在網上，有一個鐵人三項，分別是滴滴、外賣和快遞。

之所以把這三個放到一起，原因也很簡單。

那就是因為這三個行業吸納了大量的就業。

就像是外賣行業，從這個行業開始之初，就充滿了競爭。

在當時還發起了一場被媒體戲稱為‘百團大戰’的商業競爭。

當時，黃團和餓了嗎平均每天燒錢三千萬，以此來爭奪市場。

不得不說，這種毫無技術含量的行業，砸錢也確實有用。

瘋狂的砸錢之下，直接淘汰了五千多家中小平臺。

當然了，到了最后，餓了嗎被淘天集團以95億美元的價格收購，從而形成了黃團占據65%的市場+餓了嗎30%的市場份額。

前段時間，黃團剛剛上市，更是讓無數投資人興奮無比。

砸了這么多錢，硬生生地把黃團砸成國內外賣行業的第一玩家，一路送到上市。

他們所要承擔的風險極大，還好沒有讓他們失望。

上市了，也就意味著他們的付出將會得到回報。

然而。

誰也沒有想到。

在黃團上市的時候，相關機構和人員正在期待自己的收獲，暗地里卻有人準備打偷襲。

餓了嗎是在09年4月份上線，首創在線菜單和訂單追蹤系統。

黃團則是在10年8月份的時候推出了‘外賣頻道’，用團購流量反哺外賣業務。

到了2013年的時候，兩家公司就受到了風投的追捧，開始投錢進來。

到了年底，餓了嗎日均訂單10萬，覆蓋12城，黃團外賣則是2萬單每天。

隔年，外賣行業就陷入了真金白銀的廝殺之中。

什么補貼閃電戰，首單立減15元。

高校爭奪戰，一元吃大餐。

商戶綁架戰，POS免費送。

而到了去年的時候，日均訂單突破兩千萬單，注冊騎手超過四百萬人，行業滲透率7.2%。

今年，4月份的時候，淘天集團全資收購餓了嗎。

至此，也算是告了一段落。

這幾年的激烈競爭，不知道讓多少競爭對手淘汰。

可是，現在卻在一股神秘的力量之下，重新匯聚了起來。

這正是拼好飯外賣。

鄭靜便是一個曾經在餓了嗎工作的中層管理，一路見證了外賣行業的競爭和變化。

只是在淘天集團收購了餓了嗎之后，逐漸被冷落。

在這個時候，接到了銀河科技的面試邀請，自然是不會拒絕。

對于銀河科技這個名字，鄭靜自然是知道的。

在接到面試邀請的時候，他第一反應就是惡作劇。

銀河科技和外賣行業，根本就沒有絲毫的聯系。

自己也不是什么理工科的研發人員，完全找不到什么理由會被銀河科技面試的。

但是這個想法只是在鄭靜的心里一閃而過。

他知道自己可能在餓了嗎里待不了多久了。

原因很簡單。

一朝天子一朝臣。

餓了嗎都已經被賣出去了，創始人都拿著錢跑路了。

他這個中層，也沒有拿到股份，還是一個苦逼的打工人。

他倒是想背靠淘天集團，繼續工作下去。

可是，他經過這幾個月，已經看的很明白了。

淘天集團根本就不會把他們這些原公司的中層管理當成一回事。

這幾個月里，陸陸續續已經有不少老同事離職了。

有的是主動離職，有的則是被動離職。

他估計自己也快了。

年過三十五，已經不是年輕人了，鄭靜對于自己的未來也有些迷茫。

創業，沒有本錢，沒有人脈，也沒有什么好的項目，更不是這方面的人才。

打工，從這個平臺跳出去，恐怕也很難找到一個合適的工作。

就在這個時候，接到銀河科技的面試邀請，可想而知他的心里有多激動。

沒有猶豫，立即就接受了邀請。

這個面試邀請，先是通過線上進行。

只有通過了線上面試，才會進入下一輪的線下面試。

毫無疑問，憑借著自己的能力，鄭靜輕松地通過了面試邀請。

至于線下邀請，則是直接放到了銀河科技的總部。

這也讓鄭靜心里更有信心了。

起碼，能讓他去總部面試，就證明這個項目不是試水的。

等到了銀河科技，鄭靜才知道了拼好飯的名稱，知道銀河科技準備進軍外賣行業。

說實話，在知道這個消息的時候，鄭靜心里百思不得其解。

因為外賣行業真的不是一個很賺錢的行業。

只有成為頭部，像是黃團這樣，極致地壓榨成本，才能有不菲的利潤出來。

稍微講一點良心，利潤率都會很難看。

很簡單的道理。

外賣不創造蛋糕。

只是節省了一部分懶人的時間而已，商家要賺錢，平臺要賺錢，外賣騎手也要賺錢，消費者出的那點外賣配送費根本就不夠。

如此一來，就只能從商家這里想辦法。

或者是提高餐品單價。

平臺是不會老老實實地只去賺一個服務費的。

利潤，它要拿大頭。

讓騎手為自己賺錢，從商家和消費者手里撈錢。

不勞而獲，用來形容平臺是有些過分。

但坐享其成，是沒有多大問題的。

鄭靜不理解的地方也就是在這里。

從網上，還有從一些同事的嘴里，他也知道銀河科技的待遇如何。

怎么看，都不覺得銀河科技會是那種死命壓榨員工的企業。

從企業根本基因上，就和外賣行業不符合。

不過，鄭靜到底是被媧挑中的人才。

只是很快就想到了關鍵。

那便是星火快遞。

外賣和快遞一樣，都是勞動力密集行業，需要風里來雨里去，出賣勞動力賺錢。

國內的快遞公司開出來的待遇，就未必能比外賣員好。

可是，銀河科技依然都愿意開出遠超行業水準的薪資，這就代表著銀河科技并沒有變。

所以，很有可能銀河科技還會在外賣行業這么做。

有了這個猜測之后，鄭靜在線下面試的時候就有了譜。

說來也奇怪，拼好飯項目的線下面試，竟然不是負責人出面和他談話，或者是人力出面。

反而是直接給他布置了一道題，根據他的回答決定是否錄取。

題目也很簡單，對于目前的外賣行業怎么看，如果銀河科技想要進軍外賣行業，該如何破局？

因為心里早就有數，鄭靜便以星火快遞作為模板，進行了回答。

結果很快出來。

鄭靜被錄取，直接擔任拼好飯的市場部負責人。

魔都、京城、唐都、深城、杭城等眾多國內一線城市，銀河科技直接大手筆或是買，或是租下了寫字樓，并搭建了大量的地推辦公點。

十月中旬。

一個消息忽然爆出。

銀河科技正式進軍外賣行業，推出拼好飯業務。

拼好飯業務同步上線斗音本地生活，同時也給予了大量的流量傾斜。

電視、網絡、報紙、流媒體和門戶網站上，也都投放了廣告。

甚至于，還在黃團的站點附近，直接給騎手發起了員工招聘廣告。

“拼好飯，吃好飯，銀河科技來買單，一元吃大餐！”

極為通俗的一句廣告詞，直接成為了全網的熱搜爆點詞匯。

在拼好飯上線之前，就在全國范圍內招聘了兩萬名外賣員。

為的就是開門紅，不至于爆單了之后，無法準時送餐。

但就算是這樣，隨著越來越多的人看到這個消息，開始點餐了之后。

大量的訂單匯聚起來，直接讓拼好飯已經培訓好的外賣騎手，也紛紛忙的不可開交。

魔都的街頭。

黃團的外賣騎手，也注意到了拼好飯的廣告，以及街上跑著的拼好飯外賣員工。

在午高峰之后，休息的時間，就主動地找了過來，搭話說道：“拼好飯的兄弟，你們這邊怎么樣啊？”

“我就說一句話，拼好飯是銀河科技的全資子公司，你想吧！”

聽到這個回答，黃團的外賣騎手眼睛頓時就亮了起來。

他就是奔著這個來的，正是因為知道拼好飯是銀河科技的全資子公司，他才這么好奇。

“兄弟，喝個水，給我講講你們的工資待遇福利唄。”

黃團外賣騎手臉上頓時堆起笑，把自己準備好的飲料遞了過去。

接過飲料，拼好飯的外賣騎手才出聲說道：“底薪三千，高溫補貼三個月，每月五百塊，降溫補貼三個月，每個月五百塊，算上沖單獎勵，一單七八塊，生日紅包五百塊，年終獎起步一個月工資。”

拼好飯的外賣騎手話還沒有說完，黃團外賣騎手的嘴都已經長大了，神情激動地說道：“兄弟，你別騙我，拼好飯真的給這么好的待遇嗎？”

“騙你干什么，我們還有惡劣天氣補貼，暴雨臺風天，只要上線接單，就有五百塊的獎勵，外加全部配送費。”

“商業保險、意外險、電瓶車、餐箱、四套工作服，這些都是公司免費配發的。”

黃團外賣騎士聽到這里，在電光火石間就已經做出了決定。

那就是跳槽！

拼好飯這么好的待遇，不跳槽是傻子。

哪怕是拼好飯堅持不了多久，那他也不虧。

因為他計算過了，按照拼好飯的福利，他每月可以比在黃團這邊多拿三四千塊錢。

拼好飯要是倒閉了，他大不了再回黃團，換個站點就是了。

送一個破外賣而已，入職根本沒有難度。

這么想，語氣便變得極為溫和起來，出聲問道：“兄弟，你們還招人不啊？”

“招啊，怎么不招！”

“我也不騙兄弟你，我們還有一個任務，那就是拉人，只要介紹一個人入職，我們還能拿到一點獎勵。”

“所以，兄弟你要是想入職的話，待會兒跟我直接去站點就行。”

拼好飯外賣騎手聽到黃團騎手想要跳槽，臉上頓時露出笑意。

介紹一個人入職，要是干滿一個月，他能拿五百，要是能干滿三個月，還能拿一千。

說實話，他都想專門去拉人進來上班了。

以拼好飯這么好的福利待遇，根本不愁沒有人來。

但是，公司不允許這樣的事情。

在閑暇時間去拉人可以，介紹人入職可以。

但是不能影響餐品配送，后臺都會看到的。

如果配送訂單太少，時間太長，而有太多的介紹數量的話，就會被認定為不誠信行為，會扣除獎勵。

正是因為這樣，他才沒有這么去做。

像是這樣的情況，到處都在發生。

外賣行業，早已被大眾所接受。

外賣騎手更是遍地都是。

現在聽到銀河科技這樣的企業，都進軍進來。

以銀河科技的高福利待遇名聲，只要是聰明一點的，都會去問問拼好飯的待遇水平。

拼好飯上線第一天，完成配送訂單一百五十七萬單。

這個數字并不夸張。

夸張的是員工入職數量。

一天時間，直接暴漲了五千四百多人。

這些人，絕大多數都是從黃團和餓了嗎跳槽過來的。

只有外賣騎手才了解外賣騎手。

正是因為知道拼好飯給出的待遇，他們這些外賣騎手才知道有多難得，有多珍貴。

所以，在跳槽的時候，就更加義無反顧了。

而對于拼好飯來說，吸納這些從黃團和餓了嗎的外賣騎手，也是一件好事。

一個成熟的外賣騎手，早已知道了大街小巷的路況，配送速度也有保證，只要入職就能工作，在效率這一塊，還是很不錯的。

同時，黃團和餓了嗎的外賣騎士跳槽，也會影響到黃團和餓了嗎的餐品配送。

這一招完全是一舉多得。

而這，也是拼好飯一開始定下的發展策略之一。

第二步，便是發起輿論攻勢。

在今年三月份的時候，有一份《外賣騎手生存報告》發布，揭示了超過60%的外賣騎士每天工作時間超過了10小時往上，對于外賣騎手的工作情況進行了一個詳細的介紹。

當時，還引起了不小的影響。

但是后面也還是慢慢消沉了。

可是，這一次銀河科技創辦拼好飯，卻是不準備放過這一點。

專門針對目前的外賣騎手的工作狀況，進行了一個紀錄片，并在里面添加了拼好飯實行的政策。

等于說這部紀錄片，完全等同于拼好飯的廣告片。

只要放出去，必然會對黃團和餓了嗎形成打擊。