老板加工資只會看目前的工資能不能留得住員工，而不會去看利潤的高低。
就算公司的利潤再高，但只要員工不會輕易離開，那么老板也不可能會隨隨便便加工資。
所以楊風(fēng)說因為藥王集團(tuán)業(yè)績提升，他就給所有的員工加工資，這確實跟其他的老板完全不一樣。
“楊先生，你給所有員工加工資，你有擔(dān)心過一個問題嗎？”
“那就是你的漲薪太多，顯得其他同行的收入太低，會導(dǎo)致惡性競爭。”
“這么高的工資，會不會對行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不好的影響？”
“會不會破壞行業(yè)的規(guī)則，導(dǎo)致你成為眾矢之的？”
一個記者突然提出這個問題。
而他之所以會提出這個問題，也是某一個老板曾經(jīng)說過類似的話。
這個老板說自己有能力給所有的員工加工資，公司的利潤是整個行業(yè)最高的，但他就是不想給員工加工資。
他認(rèn)為給員工加太多工資的話，會不利于行業(yè)的發(fā)展，會破壞這個行業(yè)的規(guī)則。
所以這個記者想要問一問，楊風(fēng)對于這件事情的看法。
“我認(rèn)為這個理由毫無根據(jù)，本來我們同行就是競爭關(guān)系。”
“發(fā)展得越好，本來就會成為眾矢之的。”
“至于給員工加工資會破壞行業(yè)的平衡，更是無稽之談。”
“他們就是不舍得出錢，而隨便說出的一個理由而已。”
“他們不擔(dān)心高管的收入太高，會破壞行業(yè)規(guī)則。”
“也不擔(dān)心公司的利潤太高，會成為眾矢之的。”
“他們只擔(dān)心普通員工的工資太高會破壞行業(yè)規(guī)則，會成為眾矢之的！”
此話一出，讓所有人都震驚了。
畢竟，楊風(fēng)這話算是把一些老板徹底得罪死了。
尤其是那些曾經(jīng)說過類似話的老板，現(xiàn)在更是打這些人的臉，一點(diǎn)面子都不給。
從現(xiàn)場各個公司的高管臉色變化來看，就可以知道楊風(fēng)這些話產(chǎn)生了多大的影響。
但是下一刻，現(xiàn)場有人率先鼓掌。
隨后，所有人都開始鼓掌。
不管他們有多么震驚，但是現(xiàn)在都要為楊風(fēng)這些話而鼓掌。
因為楊風(fēng)的話，完全是站在普通員工的陣營之中。
為員工說話，為員工發(fā)聲，楊風(fēng)值得這個掌聲。
“楊先生說得太好了，這才是真理！”
“什么影響行業(yè)發(fā)展，老板賺錢多就不影響嗎？”
“高管收入高就不會影響，就普通員工收入高會影響嗎？”
“剝削員工的時候，不把員工當(dāng)作人。”
“現(xiàn)在給員工漲工資了，就說員工會對行業(yè)造成影響。”
“那些高管動不動就是幾百幾千萬的年薪，也沒有人說他們會破壞行業(yè)規(guī)則。”
“我知道這話是誰說的，他公司的利潤這么高都不怕成為眾矢之的，反而給員工加工資會成為眾矢之的？”
“放屁，不就是舍不得加錢而已，說的那么冠冕堂皇，不要臉的老東西，實在是太缺德了！”
“如果每一個老板都跟楊先生一樣，那么普通人的日子也會好過很多，國家也會越來越好。”
“……”
對于楊風(fēng)的話，讓無數(shù)人都是深表贊同。
尤其是底層的員工，更是無比的贊同。
他們都太認(rèn)可楊風(fēng)的話，不給員工漲工資，就弄出這么離譜的理由。
破壞行業(yè)規(guī)則成為眾矢之的，搞得員工的影響力有這么大一樣。
如果真的成為眾矢之的，那么公司的利潤以及老板跟高管的收入，才會真正成為眾矢之的。
所以對于楊風(fēng)愿意為他們說話，為無數(shù)打工人說話，這讓很多人都非常的感動。
“他們怎么說是他們的事情，我怎么做是我的事情。”
“反正我認(rèn)為我的員工就值這么多錢，他們對得起這種高收入。”
“至于會不會影響到行業(yè)的平衡，以及會不會成為眾矢之的，這些我都不關(guān)心。”
“而且我認(rèn)為現(xiàn)在很多行業(yè)的工資都太低了，所以不是我給的太多，而是他們給的太少了。”
此話一出，更是引起了無數(shù)的掌聲。
現(xiàn)場的掌聲越來越激烈，網(wǎng)上贊成的聲音連綿不絕。
無數(shù)打工人都認(rèn)為現(xiàn)在的工資收入太低了，但所有老板都不這么認(rèn)為。
所以楊風(fēng)作為一個老板，一個手底下有超過一萬員工的大老板，卻可以說得出這種話，就顯得非常的難得。
楊風(fēng)的這句話，很有可能會給自己帶來巨額支出。
同時也會讓他成為無數(shù)老板的眼中釘，但他還是毫不猶豫地說出這話。
楊風(fēng)可以有這樣的勇氣，確實讓很多人對他感到無比的佩服。
接下來，楊風(fēng)宣布的事情更是讓現(xiàn)場徹底的炸鍋了！
“鑒于我們藥王集團(tuán)最近的利潤很不錯，所以我打算拿出五十億，作為全體員工的績效獎，而且主要是給普通的員工。”
“藥王集團(tuán)的所有員工都可以獲得一份績效獎，雖然不多，但也是他們?yōu)楣靖冻龅囊环N肯定。”
楊風(fēng)緩緩說出這件事情。
這是他很早就產(chǎn)生的想法，現(xiàn)在則是趁機(jī)實現(xiàn)而已。
以藥王集團(tuán)現(xiàn)在的利潤，五十億不算多。
而且楊風(fēng)還打算把這五十億主要分給普通員工，讓他們多領(lǐng)一些錢，而不是大頭給高管，普通員工只領(lǐng)取一點(diǎn)點(diǎn)，甚至一分錢都沒有。
在楊風(fēng)看來，高管的收入已經(jīng)非常多了，本身就已經(jīng)有分紅，那么這個績效獎自然要多照顧普通的員工。
“我靠，五十億的績效獎？”
“我的天啊，又是五十億，楊風(fēng)還真不把錢當(dāng)作錢啊！”
“我認(rèn)識的有錢人很多，但是像楊風(fēng)這么有錢的人非常的少見。”
“分紅五十億的，其實也不是沒有過，有的公司經(jīng)常分紅幾十億，幾百億，但主要是給股東跟高管，普通的員工一分錢都沒有。”
“普通的員工可以拿到基本工資就不錯了，分紅想都不要想。”
“楊先生都說了，這五十億主要是給普通的員工，那么每個人至少可以分到幾千塊，甚至是幾萬塊錢。”
“我在網(wǎng)上看到過很多分紅，但楊先生是唯一考慮普通員工的老板，能夠給他打工實在是太幸運(yùn)了。”
“……”
毫無疑問，當(dāng)楊風(fēng)宣布這件事情之后。
每一個人直接傻眼了，立刻引起了巨大的轟動。
這可是五十億的巨額分紅，楊風(fēng)毫不猶豫地拿了出來，直接公開做了一個表率。