或者說，藥方才是最重要的資產。

有了藥方，就可以創造出更高價值。

這一天，楊風、林夢瑤以及寧傾城來到了藥王集團制藥工廠。

他們過來的目的只有一個，那就是正式接手這家制藥工廠。

同時讓這家工廠的員工，認識一下自己。

如果楊風不過來的話，那么這家制藥工廠的工人，還以為他們的老板是風夢集團。

來到藥王集團制藥工廠之后，楊風等人先是逛了一圈。

整個制藥工廠的面積，確實是很大。

最重要的是，這里的研發設備、生產設備都是最先進的。

這個藥王集團制藥工廠，算得上是大夏最頂尖的制藥工廠之一。

對于這家制藥工廠各方面的條件，楊風覺得非常的滿意，不愧是風夢集團投資了三十億建設。

可以想象，當初風夢集團對于這家制藥工廠寄予厚望。

這家制藥工廠真正的價值，絕對不止三十億。

比如說時間成本、土地成本，已經是很大的價值了。

這一塊工業用地，是當地政府為了支持風夢集團半賣半送的。

可以這么說，大部分公司都不可能以這么低的價格拿到這么一大塊地。

只有風夢集團這種排行數一數二的大公司，當地政府才會給出這么優惠的價格。

所以風夢集團投資了三十億，其實并不包括這塊工業用地的成本。

如果將這塊工業用地的成本算進去的話，價值遠遠不止三十億。

但是沒有辦法，楊風就是要折價三十億。

不管是價值五十億還是價值一百億，都只能當作三十億來算。

畢竟增值部分是很難計算清楚了，也沒有辦法估價的話。

一般只有真正成交的時候，才能夠確定他的真正價值。

但是楊風直接折價三十億，也就沒有計算他增值的一部分。

反正楊風就是要用這家制藥工廠當做籌碼！

三十億現金再加上這座制藥工廠，兩個條件不變。

制藥工廠實際價值是多少，這并不重要。

不管是價值三個億還是價值三十億，其實都是一樣的。

這并不會影響到風夢集團的實際付出，這只是數字而已。

可以得到這么一座制藥工廠，這讓楊風的心情很開心。

隨后，楊風召集了所有的員工以及研發團隊。

目前這座制藥工廠，一共有三千名工人，五百多名研發人員，合計三千五百人左右。

他們的主要任務，就是生產藥品以及研發藥品。

當所有員工到齊之后，大家不禁對楊風這個新老板非常的好奇。

同時大家也非常的緊張，不知道楊風新官上任會不會有三把火。

會不會裁員？會不會降薪？

這一切都是有可能發生的，所以大家的心里難免有些緊張。

“你們聽說了嗎？我們的新老板來了！”

“我聽說，我們的新老板就是研發出治療漸凍癥特效藥的人！”

“能夠一個人研發出治療漸凍癥的特效藥，簡直是一個天才！”

“這才是真正的白手起家，也不知道人怎么樣？”

“不知道新老板會不會新官上任三把火，現在工作難找啊！”

“換了新老板，工廠沒有業務，怎么可能不降薪裁員？”

“不管誰當老板，都對我們這些打工人沒有好處！”

“……”

在楊風還沒有出現之前，底下的員工忍不住議論紛紛。

這些員工對于自己的未來，充滿了彷徨。

沒有辦法，楊風剛剛接手制藥工廠，肯定沒有訂單。

這家制藥工廠在這之前，至少承擔了風夢集團在東海的業務。

新公司沒有訂單，自然會降薪裁員。

當楊風出現之后，頓時引起了一陣騷動。

沒有辦法，楊風實在是太年輕了。

雖然他們之前已經知道了，但還是讓他們感到震驚。

因為楊風實在是太年輕了，反而讓他們覺得不靠譜。

這么年輕做事一定會非常的沖動，那么這家制藥工廠就危險了。

“大家好，我叫楊風！”

“以后這家工廠由我正式接手！”

“其他的廢話，我就不多說了，我相信你們也不喜歡聽廢話！”

“接下來，我說幾個比較重要的事情！”

對于員工們的議論紛紛，楊風并不在意，而是直接介紹了自己。

“第一，就是你們的去留問題！”

“我跟風夢集團有約定，讓你們繼續留在這里工作！”

“當然如果你們不想留在這里工作，也可以申請回去風夢集團！”

在掃視一圈之后，楊風直接說出了自己的想法。

這些員工之中，不少人都是風夢集團的員工。

他們肯定想要回去，不想呆在這里。

對于這種選擇，楊風可以理解。

他們要走，楊風也不會強留。

當楊風說出這個消息之后，讓不少員工感到很高興。

他們確實想要離開，尤其是想要回去風夢集團。

只是楊風沒有說出這個條件，他們是回不去的。

他們只能辭職，然后重新應聘風夢集團。

現在楊風答應了這個條件，自然讓這些員工非常高興。

“第二，愿意留下來的人，我也非常歡迎！”

“我這個人不喜歡混日子的人，我喜歡多勞多得的人！”

“對公司貢獻越大，就可以拿到越高的報酬！”

“對公司沒有貢獻的人，那就只能請你們離開了！”

在這之前，楊風定下了一個新規矩。

他不會虧待員工，但是也不會養一群混吃等死的廢物。

愿意留下來的人可以留下，楊風絕對不會讓他們吃虧。

但是那些想要混日子的人，那就只能滾蛋了。

聽到這話，大家又是一陣議論紛紛。

怎么算是對公司有貢獻？

怎么算是混吃等死？

這沒有具體的標準，才是讓他們最擔心的。

誰知道，公司會不會制定沒有辦法完成的業績。

業績不達標的人，會不會扣工資，甚至是直接開除！

“第三，關于生產部以及研發部的工資，所有人的工資，暫時提高百分之二十！”

“以三個月為期限，按照實際效益來定新的工資！”

楊風再次開口，這一次，他算是給了所有人一個甜棗。

“所有人加薪百分之二十？”

聽到這話，所有人都愣住了。

因為他們沒有想到，楊風不但沒有降薪裁員，反而直接加了百分之二十的工資。

當他們反應過來之后，頓時忍不住歡呼了起來。